Habilidades a desarrollar por los directivos de las empresas.

En un mundo en constante cambio, un buen líder necesita tener una visión amplia del mercado para responder adecuadamente a las exigencias y tendencias que el contexto económico actual impone.

Para el presidente de Stratos Executive Search Consultants, José Fernández, “lo importante es darse cuenta que necesitamos directores que entiendan esta nueva cultura o cambio en la civilización, ya que estamos en la sociedad del conocimiento, y aquellos que no entienden que es necesario estar siempre aprendiendo cosas nuevas, no pueden enfrentar con éxito las respuestas del aquí y el ahora”.

El mayor reto que espera a un director de empresa es seguir profesionalizándose, debido a que, si bien los altos mandos cuentan con un pregrado y, por lo general, un posgrado, aún así no tienen las competencias necesarias para liderar.

Hoy todo líder entiende que, para mantenerse incólume ante los desafíos del mercado y mejorar la productividad y competitividad del equipo de trabajo, no basta con planificar, dirigir, y controlar una compañía, sino que se necesita impulsar y facilitar los procesos de cambio dentro de la empresa.